Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Solve Recrutement est un cabinet de recrutement à taille humaine, indépendant, spécialisé par domaines d'activités et par fonctions et métiers. Grâce à notre expertise forte de plus de 10 ans d'activité, nous proposons nos services dans les secteurs suivant : Banque, Finance et Assurance - Digital, Marketing et Communication - Distribution - Fonction Commerciale - Hôtellerie et Restauration - Immobilier, Énergie et Construction - Industrie - Santé - Systèmes d'Information - Transport et Logistique.

Nous proposons à nos clients des prestations de recrutement sur-mesure et adaptées à leur organisation. Chaque projet de recrutement est spécifique : nous nous adaptons à vos besoins en vous proposant d’externaliser tout ou seulement partie(s) de votre processus de recrutement ! Missions de sourcing CV, évaluation de compétences, entretien et rencontre des candidats, chasse de talents, recrutement par approche directe et digitale... 

Avec près de 4 000 embauches finalisées (cadre, non-cadre et dirigeants), depuis notre lancement en 2009, ils sont à ce jour plus de 180 acteurs (Start-ups, TPE, PME et Grands groupes) à nous solliciter pour trouver leurs futurs talents, sur toute la France. 

Solve

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Capital Formations, la formation professionnelle sur mesure en France entière.

Avec Capital Formations, vous bénéficiez d’un parcours sur mesure : définition du niveau, du corpus de connaissances à acquérir, manuels et matériel pédagogique adhoc, cas pratiques, évaluation…

Nous intervenons dans les domaines des langues, de la bureautique et de la comptabilité.

Notre méthodologie est le fruit d’un constat simple : pour être efficace, une formation doit être suivie avec constance.

Un minimum d’heures doit être alloué par l’apprenant, et idéalement, dans une durée relativement concentrée.

En langue par exemple, nous conseillons des séances de 2 heures, une à plusieurs fois par semaine pour que l’assimilation soit optimale.

Et c’est d’autant plus facile que le formateur se déplace en fonction des disponibilités du salarié…

Nous pouvons dispenser nos formations :
- Dans le monde entier, en distanciel par visio-conférence
- Dans votre entreprise en présentiel partout en France
- Dans notre centre en présentiel à Paris

Capital Formations

Pour les entreprises qui emploient des milliers de personnes, il n'est pas facile de gérer correctement la paie. Chaque pays a ses propres règles, réglementations, systèmes bancaires et défis en matière de conformité. Si l'on multiplie ces éléments à l'échelle mondiale, la complexité n'est plus à démontrer.

La plateforme GlobalView Payroll d'ADP, basée sur le cloud, facilite l'exécution de la paie mondiale en utilisant un système d'enregistrement unique pour unifier les données des employés dans le monde entier tout en tenant compte des règles de paie locales afin d'exécuter une paie conforme.

signNow est une solution de signature électronique de niveau entreprise qui évolue avec votre flux de travail. Avec plus de 20 millions d’utilisateurs, nous sommes une solution eSignature complète, facile à utiliser et rentable. 

Nous créons des outils qui permettent aux particuliers et aux entreprises de numériser leurs processus d’approbation, d’éliminer les erreurs, de créer des équipes productives et d’intégrer facilement les signatures électroniques dans les applications et les systèmes utilisés par leurs clients.

signNow intègre Salesforce, SharePoint, Office365, Google Apps for Work et de nombreuses autres plateformes. En outre, signNow propose des options de déploiement SaaS, cloud public et cloud privé avec la même API sous-jacente. Cette flexibilité permet aux clients de tirer parti de la puissance et de la convivialité de la plateforme signNow eSignature, tout en répondant à leurs exigences particulières en matière de sécurité et de conformité.

signNow

Accordia est un cabinet de conseil spécialisé dans la mise en oeuvre des politiques diversité. Nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une culture inclusive. Depuis 10 ans, nous sommes reconnus pour notre haut niveau d'expertise, nos innovations et notre engagement social. 
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Diversité & Inclusion

Chaque entreprise est unique, autant que chaque collaborateur/trice qui la compose. Nous prenons donc en compte l'histoire et la culture de chaque organisation et proposons les dispositifs les plus adaptés.
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Notre mission : intégrer la diversité dans les enjeux business de votre entreprise en proposant des actions adaptées pour faire de la diversité une force pour l’entreprise.




Accordia

Perceptyx combine le suivi de l'engagement employé ainsi que l'accès à des coachings pour booster l'engagement collaborateur et mettre en place les bonnes actions. Avec l'acquisition de Humu, spécialisée dans les sciences comportementales et nudges, la plateforme vise à perfectionner ses recommandations d'actions dans un futur très proche.

Perceptyx

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

FedEx connects people and possibilities through our worldwide portfolio of shipping, transportation, e-commerce and business services. We offer integrated business applications through our collaboratively managed operating companies — collectively delivering extraordinary service to our customers — using the expertise and reliability represented by the FedEx brand. 

Our people are the foundation of our success, and FedEx has consistently ranked among the world’s most admired and trusted employers. We inspire our global workforce of more than 575,000 employees to remain absolutely, positively focused on safety, the highest ethical and professional standards, and the needs of their customers and communities.

We owe our success as an industry leader to the more than 500,000 global team members who deliver exceptional customer service experiences day-in and day-out. Want to be part of this dynamic team?  Check out our open positions located on the Careers Site on fedex.com:  http://careers.van.fedex.com/