Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

ABOUT développe des idées et des concepts pour des applications mobiles qui soutiennent votre entreprise et renforcent votre avantage concurrentiel. Conçues pour les smartphones et les tablettes, nos applications visent à simplifier la vie des entreprises, de leurs clients et de leurs employés, tout en la rendant plus agréable.

Nous sommes en passe de devenir le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent se rapprocher de leurs clients et de leurs groupes cibles via des applications.

Nous sommes étroitement liés à l'environnement de développement en Inde et au Pakistan, ce qui se reflète dans nos budgets de développement compétitifs et dans la gestion fluide de nos projets. Nous développons des applications sur toutes les plates-formes courantes et nous sommes fiers de simplifier les processus pratiques, en veillant à ce que toutes les applications que nous concevons soient faciles à utiliser et intuitives.

Nous fixons des jalons pertinents pour toutes les parties impliquées et nous respectons les normes en vigueur, ce qui facilite et accélère le processus d'approbation.

Les applications sont sur le point de changer notre façon de penser les ventes, le marketing et la communication. Cela crée un ordre du jour complètement nouveau. ABOUT permet d'avoir un dialogue ciblé et interactif avec vos clients, avec une réponse instantanée, 24h/24 et 7j/7.

Nous serons ravis de vous faire une présentation à tout moment, n'hésitez pas à nous contacter.

Acoges Conseil

Focalisée sur l'expérience employé, Betterworks permet de motiver chaque collaborateur autour des principales priorités stratégiques de l'organisation, de leur partager des commentaires en temps réel axés sur leurs objectifs, et de les évaluer de manière équitable au travers d'analyses de la performance globale.

Betterworks

Mural est la plateforme de travail visuelle qui est votre base pour la planification, les réunions et le travail, tout en un.

Obtenez les meilleures idées de toute l’équipe
Tirez parti de l’expérience diversifiée de votre organisation grâce à une communication inclusive – et conservez-la au même endroit. Chaque membre de l’équipe sera à l’écoute et fera de son mieux.

Travailler efficacement – à la table ou dans le monde entier
Faites en sorte que votre équipe répartie s’aligne plus rapidement et prenne des décisions plus rapides. Abordez n’importe quelle tâche ou projet, des réunions hebdomadaires aux initiatives stratégiques.

Voir la vue d’ensemble de chaque projet
Arrêtez de jongler avec des entrées désorganisées entre les équipes. Donnez plutôt à chacun un endroit pour partager ses idées – et laissez-les les voir ensemble dans leur contexte.

Mural est approuvé par 95% des Fortune 100, y compris les équipes innovantes chez IBM, Intuit, Microsoft, GitLab, Steelcase, Thoughtworks et Atlassian. Avec Mural, vous verrez des progrès plus rapides, de meilleures idées, des équipes plus heureuses et des résultats toujours excellents.

Mural

Première application sur la santé mentale en France depuis 2018 ! 

Avec Moodwork, la santé mentale de vos salariés est une priorité ! En France comme à l'étranger nos équipes accompagnent aujourd'hui plus de 120 000 personnes sur le plan psychologique.

Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les salariés dans leur démarche santé mentale au travail. 
Nous proposons aux salariés des outils d'auto-diagnostics pour analyser leur situation, des outils de formation en ligne et un accompagnement personnalisé avec des psychologues et spécialistes (assitantes sociales, coachs, ergonomes etc). 

Concrètement, nos chercheurs et psychologues élaborent les outils pour accompagner au quotidien vos collaborateurs dans leur démarche de bien-être : 

• Faire le point sur sa situation 🔎 : grâce aux outils d'auto-diagnostics, ils obtiennent une analyse détaillée de leur niveau de bien-être professionnel. Des actions concrètes seront ainsi recommandées en fonction des besoins du moment.

• Agir sur son bien-être 💪 : des fiches conseils et programmes de développement personnel leurs permettront d’agir directement sur leurs facteurs de mal-être et de consolider leurs facteurs de bien-être.

• Échanger avec son psychologue référent 👩‍⚕️👨🏽‍⚕️ : via live chat, visioconférence ou au téléphone, vos collaborateurs bénéficient 5 jours sur 7 d’un accompagnement humain de qualité !

Grâce à Moodwork, vos collaborateurs travaillent ainsi à leur rythme sur divers sujets tels que la gestion des émotions, du stress, l’amélioration du sommeil, de la confiance en soi ou encore des compétences en relations sociales. 

Et ce n’est pas tout ! Côté Ressources Humaines, optimisez les démarches QVT de votre entreprise à l’aide d’une remontée régulière d’indicateurs globaux et anonymes sur votre entreprise.

Moodwork est une société à missions.

Moodwork

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Emerson is a leading global technology, software, and engineering company providing innovative solutions for customers in industrial and commercial markets.

We help customers in the world’s most essential industries solve the biggest challenges of modern life. Every day, our global workforce fulfills our unified Purpose and lives out the Values we hold close as an organization: Integrity, Safety & Quality, Support Our People, Customer Focus, Continuous Improvement, Collaboration, and Innovation.

Across the globe, we are united by a singular Purpose: We drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. We invest in our employees to ensure they have the marketplace knowledge, skills, and competencies to bring this Purpose to life while competing and leading in a global economy. Our training programs focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership.

Our success is measured by the positive impact we make on people, our communities, and the world through our unwavering focus on environmental, social, and regulatory progress. Learn more about us!

Flexible and competitive benefits plans offer you the right options to meet your individual and family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k), tuition reimbursement and more. We also provide you flexible time-off plans, including paid parental leave, vacation, and holiday leave.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

At Emerson, we are committed to fostering a culture where every employee is valued and respected for their experiences and perspectives – and that reflects the world around us. We believe a diverse, equitable and inclusive work environment contributes to the rich exchange of ideas that inspires innovation and brings the best solutions to our customers.

This philosophy is fundamental to living our company’s values and our responsibility to leave the world in a better place. 