2tonnes est un atelier immersif visant à explorer le futur et à agir collectivement pour le climat. En 2 à 3 heures, un groupe d'environ 10 participants réfléchira individuellement et collectivement, et prendra des mesures qui entraîneront un changement direct dans les émissions de gaz à effet de serre, avec pour mission de se rapprocher de l'objectif de l'Accord de Paris sur le climat. Le projet est soutenu par une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), qui développe et déploie l'outil auprès des entreprises et des écoles, et par une association, qui organise des ateliers pour le grand public et anime la communauté de facilitateurs bénévoles. 

2tonnes

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Créé en 2004, Keyman est un cabinet d'Executive Search, spécialisé dans le conseil, la chasse et l'évaluation de Dirigeants et Managers.
Fort de 50 collaborateurs, nous sommes implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes et nous accompagnons nos clients (grands groupes internationaux, ETI, PME, start-ups) au travers de 5 practices sectorielles :
- Biens de consommation & Luxe
- Industrie / Agriculture / Life Science
- Retail / Distribution
- Banque / Assurance / Finance
- BTP / Immobilier / Services

Keyman fait partie de Batka, la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH

KEYMAN

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Depuis 2009, CAHRA by H3O (ex H3O Ressources de Transition) développe et porte un métier : le management de la transition. 

Pour accompagner les entreprises et ses collaborateurs dans l’accélération des changements structurels et organisationnels vecteurs de performance, nous mettons à disposition une équipe de managers de transition salariés CAHRA.
Nos managers de transition développent des approches managériales innovantes, en misant sur l’intelligence émotionnelle, la méta posture et des méthodes et dispositifs de mesure. 

► Notre conviction : le management est la CLÉ d’une transformation réussie.
► Notre ambition : saisir l’opportunité de transformation pour accompagner l’entreprise dans l’amélioration continue de sa performance et de ses valeurs humaines.

Cahra

Act-on Group

L'EPMN est le centre de formation des médiateurs professionnels. Fondée sur la Profession de Médiateur et la discipline de la Médiation professionnelle créée par Jean-Louis Lascoux en 1999, l'EPMN délivre le Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur. Elle dispense aussi les formations à la qualité relationnelle, coaching relationnel et ingénierie relationnelle. Elle est liée à la Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation à laquelle seuls les titulaires du CAP'M peuvent adhérer. Elle participe à l'organisation du Symposium de la Médiation et promeut, avec le réseau ViaMediation, le Droit à la Médiation.

EPMN

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Logiciel d'information RH (SIRH) flexible et basé sur le cloud, qui permet de standardiser les processus RH à l'échelle mondiale et apporte de la visibilité pour de meilleures décisions RH.

- Gérer les profils utilisateurs et les organigrammes en toute confiance.

- Garantir la gestion de la conformité RH dans plus de 100 pays à travers tous les secteurs.

- Accroître la productivité avec des outils en libre-service et des alertes proactives.

- Exploiter des fonctionnalités intégrées pour l'administration des avantages sociaux et la gestion des absences dans le monde.

SAP SucessFactors

Nakisa a déjà convaincu les grands comptes tels que Nestlé ou L'Oréal par sa solution de design organisationnel qui, alimentée par des analyses prédictives, permet de mesurer et comprendre les effets de changements organisationnels sur l'entreprise en fonction des objectifs commerciaux et financiers.

Nakisa

eventastic est une place de marché de prestations événementielles pour les entreprises.

Eventastic

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Depuis 2008, chez les Coqs en Pâte, on est experts en gamification… Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une bonne omelette du poulailler pour une diversité d'inventions, afin de répondre de manière ludique aux nombreuses problématiques des événements d'entreprise (cohésion, digitalisation, intégration, adhésion) et faire vivre même (et surtout) les idées les plus folles.

On propose aussi bien des team building uniques et originaux que des serious games créés complètement sur mesure : storytelling, mécaniques de jeux, graphisme et conseil en game design, mais également accompagnement commercial, maîtrise logistique et animation. Présentiel, online, hybride, tous les modes de jeux sont possibles, que les collaborateurs soient réunis ou aux quatre coins du monde.

Nos Green Games aussi sont au coeur de l’actu : des jeux de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatique, pour aborder l’environnement de manière plus ludique !

Enfin, les Coqs en Pâte, c’est aussi Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux.

Nous sommes une bande de passionnés de jeux en tout genre, partageant un goût prononcé pour l’énigme, le karaoké et un quotidien… plutôt pas triste. On a hâte de vous accueillir alors postulez, même si vous pensez que vous n’êtes pas le poussin parfait ! Et on a hâte de vous recevoir au sein du poulailler !

Les Coqs en Pâte

La solution de design organisationnel Orgvue fait son apparition sur les forums et marchés internationaux en offrant une analyse approfondie de la structure organisationnelle, de la gestion des talents et de la prise de décision dans une entreprise, grâce à une analyse de ses données RH et une visualisation facilité.

Orgvue

B Lab transforme l'économie mondiale pour bénéficier à toutes les personnes, communautés et à la planète. En tant que leader dans le changement des systèmes économiques, notre réseau mondial élabore des normes, des politiques et des outils pour les entreprises, et nous certifions des entreprises, appelées B Corps, qui montrent l'exemple.

À ce jour, notre communauté compte plus de 7 400 B Corps certifiées ayant un impact positif sur plus de 660 000 travailleurs dans 92 pays et 161 industries. De plus, plus de 200 000 entreprises évaluent leur impact avec l'Évaluation d'Impact B et 25 000 avec le SDG Action Manager.

Lauréat du titre de l'une des entreprises les plus innovantes par Fast Company en 2020.

B Impact

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

Le cabinet qui change les règles du recrutement

Chez Les Phénix, le recrutement est bien plus qu’une affaire de placement.
Nous réinventons la relation aux Talents et instaurons un lien de confiance sur la durée.
Nous accompagnons les Talents tout au long de leurs carrières singulières : nous les écoutons, nous les conseillons, nous les suivons à chaque étape de leurs parcours pour mieux comprendre leurs besoins et les faire matcher avec ceux de nos partenaires.

3 bureaux, Nantes, Paris et Lyon.
4 expertises clés : Métiers du sport, Métiers support, Metiers RH, Métiers de la communication et du digital.


Les Phénix

Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage fait partie des premiers groupes de portage salarial en France.

Le groupe ABC Portage en quelques chiffres:
- plus de 12 ans d'expertise,
- plus de 9600 consultants accompagnés,
- une garantie financière de 3 millions d'euros,
- un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros,
- plus de 200 réunions et formations chaque année,

Présent dans les grands pôles économiques nationaux : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas.  Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique offrant des solutions souples s’adaptant à leurs prestations.

ABC Portage

Pionniers de la formation digitale sur mesure depuis 10 ans, nous proposons à nos clients (entreprises du CAC 40, TGE, ETI et entités publiques) une offre complète de solutions de digital learning sur mesure innovantes adaptées à leurs besoins (e-learning, serious game, motion design, réalité virtuelle & augmentée, MOOC, mobile learning, auditory learning…).

Notre à 360° permet de vous apporter une réponse personnalisée et optimale à vos enjeux de formation, quels que soient vos besoins en : 
-	Création de contenu sur mesure (notre cœur de métier)
-	Conseil & accompagnement
-	Solutions plateformes

Avec edufactory, bénéficiez d’un savoir-faire pédagogique et des technologies numériques toujours plus avancées pour offrir à vos apprenants des expériences d'apprentissage uniques et engageantes et optimiser leur montée en compétences.

Bienvenue dans un monde sans frontières, en constante évolutions et valorisant la connaissance !

Edufactory

Spécialisé dans l’approche globale du Conseil et en Ressources Humaines, le
cabinet Alizés RH contribue à la performance des entreprises et des organisations
du travail en développant et valorisant le potentiel humain.

Alizés RH est un réseau multi-régional d’agences, qui accompagne les professionnels
de tous secteurs d’activités sur 4 grands pôles d’expertise :

·  Conseil et Etudes en Ressources Humaines
·  Recrutement - Évaluation
·  Ingéniérie et Actions de Formation
·  Accompagnement et développement personnel

Alizés RH

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd'hui une équipe de 55 collaborateur.rice.s et un ecosystème d'expert.e.s mobilisé.e.s pour transformer les organisations en acteurs engagées, à impacts positifs et résilients. Nous vous guidons pour devenir de vrais acteurs de la révolution sociétale et environnementale.

ekodev accompagne les organisations mais également les territoires, dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable ambitieuse, afin de relever les nouveaux défis sociaux et environnementaux.

Nous vous guidons dans la compréhension et l'anticipation des mutations sociétales. Nous vous accompagnons dans l'intégration de ces enjeux dans le pilotage de votre organisation, en initiant une démarche RSE, en innovant et en engageant un véritable changement d’échelle pour votre politique RSE

Ekodev

Nous créons et diffusons des supports de formation professionnelle didactiques, hyper-adaptables et sur-mesure ou nous vous accompagnons à devenir autonome pour les réaliser et les diffuser vous-même.

Didactum

COULEUR', Activateur de CSE, est spécialisée dans le développement de solutions Internet et Loisirs pour les Comités d'Entreprise (CSE). Fort d'une expérience de plus de 15 années, nos solutions sont reconnues pour leur efficacité, convivialité et simplicité d'utilisation.

COULEUR'

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Depuis plus de 20 ans nous croyons et démontrons que ce sont les collaborateurs qui font votre différence, surtout en période de transformation. Notre approche est holistique, à la fois scientifique et surtout humaine. Elle vise à faire comprendre les bénéfices du feedback, à l’accepter et à agir rapidement en conséquence.

Qualintra

actiTIME est un logiciel de suivi du temps qui fournit des fonctionnalités riches couvrant presque tous les besoins de gestion et de comptabilité.

actiTIME facilite les processus d’affaires de l’entreprise et aide ses utilisateurs à mieux organiser leur travail, à augmenter les performances de l’entreprise et à collecter des informations essentielles sur la facturation et la paie.

actiTIME

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Clevy OnDemand is a solution that empowers SMEs and Enterprises to:

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Clevy

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

Acteur unique dans l’accompagnement de la transformation digitale de la fonction RH, notre ambition est d’aider les DRH à bâtir une organisation agile et ainsi leur permettre de se concentrer sur le cœur de métier : l’humain.

Nos qualités humaines et la diversité des personnalités de nos consultants sont le facteur clé de succès pour tenir cette promesse client. Nous recherchons des personnes venant de tous horizons, bienveillantes, curieuses et passionnées, disposant :

- une première expérience en digitalisation RH ou SIRH
- d’une très forte orientation client
- d’une vraie compréhension du fonctionnement et des enjeux de la fonction RH

Chez Newext RH, nous ne proposons pas que des postes : nous avons à cœur de vous donner l’opportunité unique d’inventer votre carrière.

Newext Rh

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Depuis 2012, Anywr est le seul acteur du marché, implanté globalement, à vous proposer un service RH 360° et digitalisé, allant de la recherche de Talents dans le monde entier à l'accompagnement de leur mobilité et de leur formation.

Le groupe a rejoint le #FrenchTech120. Elle occupe une position unique sur le marché grâce à ses solutions RH complètes de recrutement et de chasse de têtes à travers une large gamme de dispositifs juridiques (recrutement direct, entreprises de services du numérique, freelances, services de faîtières), de solutions de mobilité (immigration, délocalisation et fiscalité) et de formation.
Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr dispose d'une présence locale d'experts et d'un vivier de talents partout dans le monde. Plus de 4 000 entreprises ont déjà travaillé avec Anywr et 30 000 professionnels talentueux ont changé leur vie grâce à ses services.

Portée par ses valeurs d'engagement, de diversité, d'audace et de plaisir, Anywr est une entreprise numérique innovante et responsable, engagée auprès de ses communautés et qui met à profit son expertise et ses solutions pour mener à bien des projets dans les domaines de l'intégration sociale et de la diversité. Anywr est récemment devenue une entreprise à mission.

Anywr

AI-based platform, Neobrain offers strong capabilities to turn skills into collective performance. Neobrain is a best-in-class talent marketplace used by global enterprises to anticipate and facilitate human capital challenges.

With its 3 solutions, enterprises benefit from a dynamic management solution to have the right skills, in the right place, at the right time.

We turn individual skills into a collective performance with our dedicated and personalized AI. Neobrain's AI matches your people to opportunities, automatically maps your workforce architecture, and provides deep data insights for predictive talent and workforce planning.

Neobrain

Coursera a été lancé en 2012 par deux professeurs d'informatique à Stanford, Andrew Ng et Daphne Koller, avec pour mission de fournir un accès universel à un apprentissage de classe mondiale. Il s'agit désormais de l'une des plus grandes plateformes d'apprentissage en ligne au monde, avec 124 millions d'apprenants inscrits au 31 mars 2023.

Coursera s'associe à plus de 300 partenaires universitaires et industriels de premier plan pour proposer :
- un large catalogue de contenus et de références (notamment des cours, des spécialisations...)
- des certificats professionnels et diplômes de licence et de maîtrise
- des projets guidés

Des institutions du monde entier utilisent Coursera pour perfectionner leurs employés, citoyens et étudiants dans des domaines tels que la science des données, la technologie et les affaires.

Coursera est devenue une société d'utilité publique du Delaware et une B Corp en février 2021.

Coursera

Vendredi, c’est la start-up sociale qui permet à chacune et chacun de changer le monde sans changer de travail. 

Grâce à notre plateforme d'engagement citoyen, nous permettons aux entreprises de mobiliser simplement leurs équipes pour le bien commun, en cohérence avec leur raison d'être et leurs enjeux.

Vendredi

360Learning permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de l’entreprise grâce au Collaborative Learning. La plateforme 360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d’un LMS moderne pour miser sur l'intelligence collective.

360Learning accompagne plus de 1 200 clients comme SNCF, Safran, Michelin ou LVMH. Depuis 2012, nous avons levé plus de 41 millions de dollars avec 180 salariés répartis entre Paris, Londres et New York.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est:  être autonome sur un périmètre défini avec des objectifs quantifiables, remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

360Learning

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

The Corporate Gym & Wellbeing est le partenaire sport et bien-être en entreprise.

Nous proposons un concept inédit de conception et gestion de la salle de sport au sein d'entreprises.

Notre équipe d'expert délivre un projet clé en main et sur-mesure.

Nous complétons notre offre avec des Ateliers & Bien-être ainsi que des cours de coaching en extérieur.   

The Corporate Gym & Wellbeing

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

— 

Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Danone is a leading multi-local food and beverage company building on health-focused and fast-growing categories in 3 businesses: Essential Dairy & Plant-Based products, Waters and Specialized Nutrition. With its ‘One Planet. One Health’ frame of action, which considers the health of people and the planet as intimately interconnected, Danone aims to inspire healthier and more sustainable eating and drinking practices. To accelerate this food revolution and create superior, sustainable, profitable value for all its stakeholders, Danone has defined nine 2030 Goals, and paved the way as the first listed company to adopt the “Entreprise à Mission” status in France. 

With a purpose to bring health through food to as many people as possible, and corresponding social, societal and environmental objectives set out in its articles of association, Danone commits to operating in an efficient, responsible and inclusive manner, in line with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations. By 2025, Danone aims to become one of the first multinational companies to obtain B CorpTM certification. 

With more than 100,000 employees, and products sold in over 120 markets, Danone generated €25.3 billion in sales in 2019. Danone’s portfolio includes leading international brands (Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic, among others) as well as strong local and regional brands (including AQUA, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Horizon Organic, Mizone, Oikos, Prostokvashino, Silk, Vega). Listed on Euronext Paris and present on the OTCQX market via an ADR (American Depositary Receipt) program, Danone is a component stock of leading sustainability indexes including the ones managed by Vigeo Eiris and Sustainalytics, as well as the Ethibel Sustainability Index, the MSCI ESG Indexes, the FTSE4Good Index Series, Bloomberg Gender Equality Index, and the Access to Nutrition Index.