monMartin.fr est l'acteur français de référence, depuis 5 ans, de l'accompagnement des entreprises et des ses collaborateurs autour de la prévention santé au travail, avec une approche globale inédite de la santé au travail.

Notre métier est d'accompagner les Entreprises à être plus performantes et efficientes, grâce à des femmes et des hommes en pleine santé.

Pour cela, nous proposons aux entreprises des programmes de prévention santé clés en main incluant du présentiel (ateliers, formations) et du digital (quiz, challenges, vidéos, podcasts et fiches pratiques).

Propulsé par 104 Experts de santé naturelle et professionnels de l'Entreprise, notre accompagnement se base sur une approche globale de la santé (incluant sophrologie, naturopathie et ostéopathie), avec des interventions physiques de nos Experts dans vos locaux (ateliers de groupe), associé à des programmes de digital learning, disponible sur notre plateforme digitale & notre application mobile, mettant à disposition un quiz (suivi des évolutions), des vidéos et articles de nos experts.

Au plaisir de vous rencontrer, et de prendre soin de vous ;)
Toute l'équipe de monMartin

monMartin

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Vocaza spécialiste des solutions d'enquêtes et de mesure de la satisfaction.

Vocaza édite et commercialise des solutions professionnelles d’enquêtes, qui permettent aux entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’être à l’écoute de leurs clients et de leurs salariés.

Depuis sa création en 2004, sous le nom de « WysuForms », Vocaza a acquis une part de marché importante. La souplesse de son logiciel, la forte expertise de ses équipes et leur engagement sans faille garantissent le succès des projets d’enquêtes en ligne, des plus simples aux plus sophistiqués.

Vocaza

Concepteur de solutions ergonomiques innovantes

Invention d'Opti-1, le premier porte-documents de bureau ergonomique en carton de haute qualité (Prix de l'innovation Préventica et Label Ergonomique de l'Institut allemand IGR) : 30 000 exemplaires vendus en 1 an et demi).

Invention d'Opti-2, un logiciel d'e-coaching qui permet à toute personne travaillant sur écran d'être sensibilisée aux risques et d'être accompagnée pas à pas dans l'aménagement de son poste de travail. Le tout en direct et à un prix très compétitif !

Optimeo

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

PIXID est la plateforme leader en pur SaaS, qui offre une application pour digitaliser la gestion et le pilotage des ressources flexibles de l’entreprise, en conformité avec les contraintes des législations française et européenne. Spécialiste de l’intérim, PIXID propose aujourd’hui une offre élargie aux contrats salariés (CDI, CDD, stage, alternants).
Avec une équipe de 220 collaborateurs présents à Paris, Rotterdam, Londres et Anvers, PIXID accompagne des milliers d’entreprises, de la TPE aux Grands Comptes et collabore avec 9 000 agences d’intérim en France, soit 90% du marché. A ce jour, plus de 115 millions de documents ont été dématérialisés (bulletins de paie, contrats, factures, etc.) via PIXID et plus de 145 000 établissements sont quotidiennement connectés à la plateforme. En 2019, PIXID a traité jusqu’à 270 000 missions par jour.
Sa position d’acteur majeur s’illustre par une reconnaissance sur le marché de la Tech en France, avec une présence dans le classement FrenchWeb 500 et dans le Top 250 des éditeurs français. La reconnaissance de l’entreprise s’étend également en Europe avec la présence Étienne Colella, Président de PIXID, dans le renommé SIA Staffing 100, recensant les principaux influenceurs sur le marché européen du travail temporaire. 

Pixid

Cegid Talentsoft est une suite RH complète qui prend en charge votre administration RH, l’acquisition de talents, la gestion des talents et la formation.

Cegid Talentsoft

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

PARTI PRIS couvre en matière d'évaluation, de formation et d'accompagnement, les besoins d'un manager tout au long de sa carrière et intervient également auprès des fonctions RH opérationnelles.
Que ce soit lorsque tout va bien (prise de fonction, conduite du changement, accroissement de l'équipe) ou en situation plus délicate (soutien managérial, restructuration, gestion des résistances), PARTI PRIS est là pour répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les managers chez nos clients.
Fort de notre équipe interne et de nos 15 partenaires, dont certains sont avec nous depuis notre création, nous déclinons aussi bien nos prestations que nos formations autant en collectif qu'en individuel

Parti Pris

Praditus innove pour optimiser la performance des managers, offrant une plateforme complète d'outils d'évaluation, développement et suivi des compétences. Qu'il s'agisse d'une petite équipe ou d'un département, Praditus aide à déceler les talents cachés, à cultiver les compétences clés et à renforcer l'engagement.

Les évaluations en ligne, rapides et précises, dévoilent les styles de travail, préférences comportementales et compétences techniques de chaque membre. Praditus va au-delà en fournissant des solutions de développement sur mesure. Les sessions de coaching en ligne avec des experts certifiés guident les managers vers des objectifs spécifiques, offrant un feedback régulier pour améliorer la performance.

Praditus

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Acteur unique dans l’accompagnement de la transformation digitale de la fonction RH, notre ambition est d’aider les DRH à bâtir une organisation agile et ainsi leur permettre de se concentrer sur le cœur de métier : l’humain.

Nos qualités humaines et la diversité des personnalités de nos consultants sont le facteur clé de succès pour tenir cette promesse client. Nous recherchons des personnes venant de tous horizons, bienveillantes, curieuses et passionnées, disposant :

- une première expérience en digitalisation RH ou SIRH
- d’une très forte orientation client
- d’une vraie compréhension du fonctionnement et des enjeux de la fonction RH

Chez Newext RH, nous ne proposons pas que des postes : nous avons à cœur de vous donner l’opportunité unique d’inventer votre carrière.

Newext Rh

Entreprises, recrutez en toute simplicité vos futurs collaborateurs IT avec Seyos. Candidats, trouvez le job idéal grâce à notre expertise du secteur digital.

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique basé à Nantes et à Biarritz. Nos 50 collaborateurs interviennent auprès des entreprises et des candidats sur l’ensemble du territoire national.

Depuis notre création en 2014, ce sont plus de 400 clients qui nous ont fait confiance, et plus de 1500 recrutements réalisés.

Seyos vous accompagne dans votre parcours de recrutement, quels que soient vos besoins et votre profil IT : Techniques, Fonctionnels, Managers, Créatifs, Commerciaux, Webmarketing.

Seyos

Expert en ingénierie pédagogique, Axilos conçoit pour vous des solutions de formation en ligne. Nous mettons également à votre disposition un catalogue de formations e-learning sur étagère.

Nos bureaux sont basés à Paris et à Caen (14)

Axilos

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Plus de 600 entreprises dans le monde font confiance à la plateforme de santé et de bien-être en entreprise d’HUMANOO !
La plateforme HUMANOO vous permet de comprendre, d’enrichir et de gérer de manière transparente vos initiatives en matière de santé et de bien-être en vous fournissant des informations agrégées et anonymes sur les attentes de vos employés.
L'approche personnalisé d'HUMANOO permet de répondre aux besoins des différentes catégories du personnel au sein d'une seule et même solution digitale.
La solution permet :
- Une approche holistique de la prévention santé sur 3 grandes thématique : pleine conscience, activité physique et nutrition
- D'améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs : + de 3 000 contenues santé et bien être (vidéos, podcasts et articles)
- Créer du lien et des communautés : + de 16 types de défis en équipes sur des thématiques variés (nombre de pas, pleine conscience...)
- Un impact sur le long termes avec des récompenses sur les bons comportements de santé : remises, bons d'achat, dons à des associations

Humanoo

Klara déploie une solution digitale de suivi du développement des collaborateurs en entreprise.

Son approche collaborative permet de partager sa progression, notamment avec les équipes RH, formation et de managériales, afin de pouvoir ensuite délivrer un accompagnement personnalisé à ses besoins.

L'utilisation de Klara incite le collaborateur à devenir acteur de son développement, tout en lui donnant un point d'appui et du recul sur ses forces et axes d'amélioration.

Au travers de cas d'usage tels que l'évaluation de l'impact de la formation, la digitalisation de livrets de formation (intégration et recyclage), le management de la performance et le suivi d'initiatives RH (parcours talents, managers, dirigeants, Hipo), Klara apporte une vision de l'impact concret (ROI) des dispositifs de développement à l'échelle de l'entreprise.

Klara devient ainsi l'interface dédiée du collaborateur pour rendre le développement des compétences un sujet stratégique et central pour l'entreprise de demain. 

Klara

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

For 160 years, CNP Assurances has been protecting people against the risks of everyday life. France’s leading personal insurer, CNP Assurances also has operations in other European countries and in Latin America, with a significant presence in Brazil. Its ambition is to insure all our futures.

The Group designs and manages life insurance, pension, personal risk and protection (term creditor insurance and health insurance) solutions.  
	In France, CNP Assurances distributes its products through La Banque Postale and the Caisses d’Epargne, as well as through its own in-house network. 
	In Brazil, its second largest market, the Group’s partner is Caixa Econômica Federal, the country’s second-biggest state-owned bank.
In Europe and Latin America, CNP Assurances and its subsidiaries offer tailor-made employee benefit and pension products that are aligned with the needs of companies, local authorities and mutual insurers, as well as term creditor insurance products for banks operating in these regions.  
The Group applies a holistic approach to employee benefits plans, covering not only financial benefits but also risk prevention and personal services. 

CNP Assurances enjoys the backing of a public sector shareholder, Caisse des Dépôts et Consignations, which owns 40.8% of its capital. 
Its net profit rose by 4.8% in 2014, to €1,080 million