Conseil et accompagnement en stratégie RSE et Développement Durable.

Responsabiliser son entreprise est un long processus basé sur une démarche d'amélioration continue. La Responsabilité Sociétales des Entreprises doit devenir la colonne véritable de l'entreprise pour que celle-ci puisse avoir un développement réellement durable et pertinent que ce soit en terme économique, social ou environnemental.

Cette démarche d'amélioration continue peut-être représentée par un cycle de progrès, véritable cercle vertueux pour l'entreprise et comportant 4 étapes clés :
 - La définition d'une stratégie
 - La mise en œuvre de la démarche découlant de la stratégie
 - L'évaluation de cette démarche
 - La capitalisation et la communication sur les actions abouties et les progrès à réaliser.

B&L évolution vous accompagne tout au long de votre démarche en vous aidant à bâtir votre stratégie, à la mettre en oeuvre, à l'évaluer ainsi qu'a communiquer et sensibiliser vos parties prenantes.

Nous pouvons aborder vos problématiques de manière globale ou en approfondissant un point en particulier

BL évolution

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

UKG HR, anciennement connu sous le nom de "Ultimate Kronos Group," est une entreprise spécialisée dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie. UKG HR propose des solutions logicielles destinées à aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la planification de la main-d'œuvre à la gestion du temps, de la paie, de la gestion des talents et de la formation. Les solutions de UKG HR sont conçues pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leur capital humain, à améliorer l'expérience des employés et à prendre des décisions basées sur des données pour soutenir leur croissance et leur succès. La société a été renommée UKG après sa fusion avec Kronos Incorporated en 2020.

Véritable porte d'entrée sur le monde de l'emploi et la formation, Canaljob a pour objectif de favoriser le rapprochement des personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Canaljob

Yousign c’est la solution française intuitive, accessible et sécurisée qui permet aux PME de faire signer en quelques secondes tous leurs documents de manière 100% dématérialisée ! 

Yousign c’est aussi un Tiers de Confiance et une Autorité de Certification aux niveaux français et européen. Avec nous, vous bénéficiez d'une signature électronique sécurisée et disposant d'une véritable valeur juridique.

Simplifiez-vous la vie et vous libérez-vous des contraintes administratives pour vous concentrer sur l'essentiel et booster votre activité en toute sérénité. 

Alors dites adieu au papier et passez à la signature électronique !

Yousign

Simplifiez la vie de vos salariés avec Klaro ! 

En moyenne, chaque foyer a droit à 110 € d'aides par mois qu'il ne réclame pas.

Grâce à notre plateforme, les entreprises permettent à leurs salariés de recevoir ce complément de revenus auxquels ils ont droit.

Tous les salariés sont concernés : notre plateforme intègre plus de 1500 aides nationales, régionales ou locales, ainsi que des aides propres à chaque entreprise.

Les démarches administratives pour demander ces aides sont gérées simplement depuis la plateforme. Finie la paperasse !

Klaro

Fort de ses partenariats avec les acteurs clés du marché, Jalios propose sa solution interopérable selon 3 éditions, disponibles en Cloud, On-premise et en PaaS pour s'aligner avec vos enjeux et vos choix stratégiques.

Quelque soit l'édition choisie, Jalios Workplace améliore et renforce l'expérience digitale de vos collaborateurs en assurant une approche cohérente, homogène et transverse au quotidien. L’Intranet devient Digital Workplace, point d’accès unique pour :

 - Faciliter l’accès à l'information et aux applicatifs en aiguillant vos collaborateurs vers les outils et contenus dont ils ont besoin au quotidien : actualités, visioconférence, chat, co-édition, recherche, annuaire, etc.
- Fluidifier le parcours utilisateur en agrégeant et en contextualisant les informations provenant de plusieurs applications : email, calendrier, bureautique, GED, SIRH, CRM, ERP, etc.
- Enrichir les usages avec des fonctionnalités complémentaires à vos outils existants (composition de portail web et mobile, veille collaborative, Digital Learning, FAQ collaborative, boîte à idées)

Jalios

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l’animation des politiques handicap des entreprises & dans l'externalisation de leurs visites médicales.

En tant qu'Entreprise Adaptée, nous comptons plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, et nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. 

Entreprise : 

Développez votre politique #handicap grâce à des solutions concrètes et clés en main. 

Notre approche performante du handicap se déploie en plusieurs expertises :

- Sensibilisation et formation au handicap ludique et collaborative
- Développement des #RQTH en interne 
- Recrutement de travailleurs handicapés (CDD, CDI)
- Campus Management inclusif
- Gestion des événements handicap (DuoDay, 1 jour, 1 métier en action, salons dématérialisés)

+ Gestion des visites médicales avec mavisitemedicale.fr 

Nous intervenons dans tous les secteurs, alors peu importe votre activité, il ne vous reste qu'à développer votre politique handicap !


Aktisea

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd'hui une équipe de 55 collaborateur.rice.s et un ecosystème d'expert.e.s mobilisé.e.s pour transformer les organisations en acteurs engagées, à impacts positifs et résilients. Nous vous guidons pour devenir de vrais acteurs de la révolution sociétale et environnementale.

ekodev accompagne les organisations mais également les territoires, dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable ambitieuse, afin de relever les nouveaux défis sociaux et environnementaux.

Nous vous guidons dans la compréhension et l'anticipation des mutations sociétales. Nous vous accompagnons dans l'intégration de ces enjeux dans le pilotage de votre organisation, en initiant une démarche RSE, en innovant et en engageant un véritable changement d’échelle pour votre politique RSE

Ekodev

Nous aidons nos clients à piloter leur masse salariale et leurs effectifs ainsi que l'intégralité de leur processus de révision salariale en s'appuyant sur une offre allant de la budgétisation RH centralisée ou décentralisée, à la mise en place et au suivi de politiques salariales et de campagnes de révision des rémunérations.

Points clés :
- 30 ans d'expertise en RH et en contrôle de gestion... un langage partagé avec vous.
+ Allshare fournit l'ensemble de ses applications en mode SaaS privé sur ses propres datacenters situés en France
+ Allshare propose un cloud privé dans lequel chaque client est traité comme une entité unique ; chaque client dispose d'une application personnalisée et d'une base de données qui lui est dédiée.
+ 20 à 30 projets structurants et majeurs mis en œuvre par an et plus de 400 au total.
+ Un consultant dédié qui vous accompagne lors de la mise en œuvre et tout au long de l'utilisation de votre application.

Allshare

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Filiale immobilière à vocation d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, le groupe CDC Habitat est l’un des acteurs majeurs de l’habitat en France avec plus de 545 000 logements gérés

Opérateur immobilier global, CDC Habitat accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre des politiques de l’habitat. Grâce à son offre diversifiée et étendue, elle leur apporte des réponses innovantes et durables, créatrices de mixité et de cohésion sociale : gestion locative sur l’intégralité de l’offre de logements (très sociaux, sociaux, intermédiaires et libres, foyers et résidences), accession à la propriété, maîtrise d’ouvrage (construction, rénovation, résidentialisation), syndic de copropriété, valorisation de patrimoine public externalisé.

CDC Habitat répond ainsi à un double objectif : favoriser le développement d’une offre de logements sociaux et intermédiaires en zones tendues, et fluidifier le parcours résidentiel.

CDC Habitat est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain, à travers ses filiales La Sainte Barbe, Maisons et Cités, Adoma, AMPERE gestion, et nos six directions régionales et inter-régionales, auxquels viennent s'ajouter nos sept filiales en Outre-mer.