Planifiez, réservez et contrôlez vos voyages d'affaires en quelques clics.

Nous utilisons la technologie pour prendre en charge les voyageurs d'affaires tout au long de leur voyage, tandis que les responsables peuvent se reposer en toute tranquillité, la gestion des voyages fonctionnant en pilote automatique.

Fairjungle

Fondé en 2003, LinkedIn connecte les professionnels du monde entier pour les rendre plus productifs et plus performants. Avec plus de 850 millions de membres dans le monde, y compris des dirigeants de chaque entreprise Fortune 500, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. La société a un modèle d’affaires diversifié avec des revenus provenant des produits Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions et Premium Subscriptions. Basé à Silicon Valley, LinkedIn possède des bureaux dans le monde entier.

LinkedIn Jobs

Sur Glassdoor, vous pouvez vous connecter anonymement avec des collègues et des professionnels comme vous et obtenir des réponses à vos questions de carrière. De plus, recherchez des emplois, des évaluations d’entreprises, des salaires et plus encore, afin que vous puissiez faire votre prochain pas en toute confiance.

Glassdoor

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

HelloWork Group is France's leading digital player in employment, recruitment and training. Through its various solutions, the group supports employees throughout their working lives, companies, recruitment agencies and ETTs in their HR and recruitment challenges, and training centers/schools in promoting their training offers. 

With 500 employees and 94 million euros in orders by 2022, the HelloWork group's services are used by 40,000 professionals and 4 million users* every month. They enable more than 4,400 recruitments and 300 training entries every day. In 2022, the group was awarded the HappyIndex®AtWork label in the Tech®AtWork, HappyAtWork and AgileAtWork® categories. 
  
Employment and recruitment platforms  
- the hellowork.com employment and recruitment platform  
- Jobijoba.com, a job aggregator present in 13 countries 
- SmartForum, white-label employment and attractiveness solutions for local authorities, professional associations, federations, trade fairs and forums. 

HR and recruitment software solutions 
- HelloWork ATS, the all-in-one recruitment platform 
- HelloWork Marque Employeur, programmatic solutions for employer branding 
- Basile, the solution dedicated to cooptation 
- Site Carrière by HelloWork, career site solution 
- Seekube, the leader in virtual recruitment events 

Guidance and training platforms  
- MaFormation.fr, the platform dedicated to professional training  
- Diplomeo, the guidance platform for higher education 

Media 
- BDM, the reference media for web and BDM/Tools professionals 
- HelloWorkplace, the world of Human Resources decoded 

HelloWork Group is a Groupe Télégramme company. 
* Average deduplicated unique visitors Media

Seekube

Fondée en 2020, Figures a déjà conquis **plus de
1 200 entreprises en Europe** grâce à sa **plateforme de gestion des rémunérations**, qui inclut :
- des benchmarks mis à jour en temps réel
- la création de grilles de salaires dynamiques
- la gestion des revues des salaires,

afin de mettre en place une politique salariale plus équitable et plus transparente !

Figures

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Nos Headhunters expérimentés vous accompagnent de la définition du besoin jusqu'à l'onboarding de vos candidats.

Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards. Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite et fidélisez vos talents :

-  Tech : Développeur Web, Blockchain, Front-End, DevOps, Sécu, Data Engineer, Data Scientist.
-  C-Level : CEO, CTO, CMO, Head of People.
-  People : Talent Acquisition Manager (TAM), Tech recruiter.
-  Marketing : Traffic manager, Growth & Acquisition.
-  Sales : Business Developer, Sales manager, Account Manager.


Lity

Une aventure familiale réunit Manon et Christophe Hébert, frère et sœur, pour proposer une nouvelle offre immobilière.

Manon, passionnée d’immobilier, apporte sa vision et son expertise pour l’aménagement des espaces, l’expérience client et le développement de nouveaux lieux en partenariat avec les propriétaires.

Quant à Christophe, expert en recrutement, comprend l’importance d’attirer et de fidéliser les collaborateurs pour mener une entreprise vers la réussite.

Ensemble, ils ont imaginé une alternative au coworking et au traditionnel bail 3/6/9 et créent Comeandwork en 2019 : des bureaux indépendants, en plein centre de Paris, sur des contrats flexibles et une gamme de services pour accompagner les entreprises dans leur croissance et renforcer leur marque employeur.

Comeandwork

Slack représente une nouvelle manière de communiquer avec votre équipe de manière plus rapide, mieux organisée et plus sécurisée que par e-mail.

Slack

Nous hébergeons la plus grande sélection de candidat·es tech qualifié·es en Europe. Ces personnes nous rejoignent car elles savent qu'elles ne recevront que des offres pertinentes sur talent.io.

Nous déployons plus de 20 canaux pour être visibles auprès des meilleur·es candidat·es, et nous retenons le top 10% des inscriptions. Cette sélection s'opère en fonction des besoins actuels de nos clients.

Chaque semaine, nous ajoutons 300 nouveaux profils prêts à trouver un nouveau job. Grâce à notre outil de recherche, filtrez facilement les candidat·es en fonction de leur rôle, compétences et technologies maîtrisées. 

Chaque profil présente clairement les attentes salariales du/de la candidat·e ainsi que ses préférences personnelles (industrie, taille d'entreprise...).

talent.io

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

Alan, votre partenaire santé tout-en-un.

L'offre d'Alan s'organise autour d'une assurance complémentaire santé, de services de santé (comme la clinique Alan) et d'Alan Mind notre offre de bien-être mental.

Plus de 315.000 membres utilisent Alan et 20.000 entreprises de tout secteur et toute taille. Alan opère en 🇫🇷, 🇪🇸, et 🇧🇪. 

Alan est membre du Next40 depuis sa création et a levé plus de 490 M€.

Alan

Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre les entreprises en contact avec les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de Lever Hire et Lever Nurture permettent aux dirigeants d'augmenter et de développer leur vivier de talents, de construire des relations authentiques et durables, et de trouver les bonnes personnes à embaucher. Lever Analytics fournit des rapports personnalisés avec visualisation des données, des offres complétées et des commentaires sur les entretiens, et plus encore, afin d'éclairer les décisions stratégiques des responsables du recrutement et des dirigeants.

Lever répond aux besoins de recrutement de 4 000 entreprises dans le monde, dont les équipes de Netflix, Atlassian, KPMG et McGraw-Hill Education.

Lever

Lancée en avril 2016, Payfit est une solution en ligne de gestion de paie et des RH. Elle s’adresse à toutes les entreprises françaises et européennes. Ce logiciel a été créé de toutes pièces avec un langage de programmation spécifique appelé JetLang. Celui-ci a permis de coder le Code du travail et de construire une interface simple d’utilisation. Avec cet outil, un novice en paie et en droit français peut faire lui-même le bulletin de paie de ses employés.

Aujourd’hui, Payfit est une véritable référence sur le marché des logiciels de gestion de la paie. En près de 5 ans seulement, elle a déjà séduit plus de 4000 utilisateurs éparpillés en France, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni. L’équipe compte plus de 400 collaborateurs entre Paris, Berlin, Barcelone et Londres, dont des experts en paie.



Payfit

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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